Kalkulator wynagrodzeń brutto-netto
Chcesz wyliczyć orientacyjne wynagrodzenie brutto i netto dla swoich pracowników, ale nie wiesz, jak to zrobić? Skorzystaj z naszego bezpłatnego kalkulatora. Kalkulator wynagrodzeń to pomocne narzędzie zarówno dla właściciela firmy, jak i pracownika. Pozwala szybko i w prosty sposób wyliczyć orientacyjne koszty, jakie trzeba ponieść w przypadku zatrudnienia pracowników. Możesz obliczyć, jaki podatek oraz składki ZUS powinna odprowadzać zatrudniona osoba. Skorzystaj z kalkulatora i dowiedz się więcej.
-
Kryteria zmień kryteria
Kwota Typ kwoty Praca w miejscu zamieszkania Stałe wynagrodzenie co miesiąc Styczeń Luty Marzec Kwiecień Maj Czerwiec Lipiec Sierpień Wrzesień Październik Listopad Grudzień Pracownik rozwiń tabelę zwiń tabelęPracodawca rozwiń tabelę zwiń tabelęCo to jest umowa o pracę?Umowa o pracę jest to umowa, którą obowiązują przepisy Kodeksu Pracy. Może być zawarta na okres próbny, czas określony oraz nieokreślony.
Plusy:
- stabilne zatrudnienie i gwarancja minimalnego wynagrodzenia
- prawo do urlopu i zwolnienia
- obowiązek odprowadzania składek na emeryturę
Minusy:
- sztywne zasady zatrudnienia
- brak elastyczności, np. w kwestii czasu i miejsca pracy
- stała kontrola pracodawcy
Wybierz umowę o pracę, jeśli:
- nie lubisz ryzyka
- zależy ci na benefitach
- chcesz wziąć kredyt
-
Kryteria zmień kryteria
Kwota Typ kwoty Składka ZUS Koszt uzyskania przychodu Ubezpieczenie chorobowe Stałe wynagrodzenie co miesiąc Styczeń Luty Marzec Kwiecień Maj Czerwiec Lipiec Sierpień Wrzesień Październik Listopad Grudzień Pracownik rozwiń tabelę zwiń tabelęPracodawca rozwiń tabelę zwiń tabelęCo to jest umowa zlecenie?Umowa zlecenie jest to umowa cywilnoprawna, którą obowiązują przepisy kodeksu cywilnego. Polega na tym, że zleceniobiorca zobowiązuje się wobec zleceniodawcy do wykonania określonej czynności.
Plusy:
- większa niezależność wobec zleceniodawcy
- elastyczność w kwestii miejsca i czasu wykonywania pracy
- możliwość wypowiedzenia umowy w każdym momencie
Minusy:
- brak ochrony pracownika
- urlop bezpłatny
- możliwość wypowiedzenia umowy przez zleceniodawcę w każdej chwili
Wybierz umowę zlecenie, jeśli:
- cenisz niezależność
- jesteś studentem do 26. roku życia
- chcesz podjąć dodatkową pracę
-
Kryteria zmień kryteria
Kwota Typ kwoty Koszt uzyskania przychodu Stałe wynagrodzenie co miesiąc Styczeń Luty Marzec Kwiecień Maj Czerwiec Lipiec Sierpień Wrzesień Październik Listopad Grudzień Pracownik rozwiń tabelę zwiń tabelęPracodawca rozwiń tabelę zwiń tabelęCo to jest umowa o dzieło?Umowa o dzieło jest to umowa cywilnoprawna, którą obowiązują przepisy kodeksu cywilnego. Polega na tym, że wykonawca zobowiązuje się wobec zamawiającego do wykonania określonego w umowie dzieła.
Plusy:
- niezależność wobec zlecającego - liczy się efekt, a nie sposób wykonania
- brak przymusu wykonania dzieła osobiście
- brak możliwości wypowiedzenia umowy (ale można od niej odstąpić)
Minusy:
- specyficzne warunki - efektem pracy musi być dzieło
- brak ochrony pracownika
- brak płatnego urlopu
Wybierz umowę o dzieło, jeśli:
- efektem twojej pracy jest dzieło, np. tekst, projekt, grafika, sesja fotograficzna, dzieło sztuki
- jesteś studentem do 26. roku życia
- chcesz podjąć dodatkową pracę
-
Kryteria zmień kryteria
Kwota Typ kwoty Składka ZUS Podatek dochodowy Ubezpieczenie chorobowe Stałe wynagrodzenie co miesiąc Styczeń Luty Marzec Kwiecień Maj Czerwiec Lipiec Sierpień Wrzesień Październik Listopad Grudzień Pracownik rozwiń tabelę zwiń tabelęPracodawca rozwiń tabelę zwiń tabelęCo to jest umowa B2B?Umowa B2B jest to umowa cywilnoprawna, którą obowiązują przepisy kodeksu cywilnego. Określana również samozatrudnieniem polega na prowadzeniu własnej działalności gospodarczej.
Plusy:
- samodzielność w działaniu i brak szefa
- praca na własny sukces
- możliwość skorzystania z przywilejów i ulg
Minusy:
- duża odpowiedzialność i ryzyko porażki
- brak przywilejów (np. bezpłatny urlop)
- obowiązek prowadzenia księgowości
Wybierz umowę B2B, jeśli:
- wolisz pracować na własnych zasadach
- jesteś odpowiedzialny i sumienny
- nie boisz się ryzyka
