Kadry i płace
Prowadzisz biznes i zarządzasz kadrą pracowników? A może chcesz rozwinąć swoją firmę i zatrudnić nowych ludzi? Masz wątpliwości, jak dobrze poprowadzić sprawy kadrowo-płacowe? Nie zastanawiaj się i przeczytaj nasze artykuły z zakresu kadr i płac. Znajdziesz tu praktyczne podpowiedzi uzupełnione czytelnymi infografikami. Dowiedz się więcej na temat wynagrodzeń, urlopów, organizacji pracy i innych ważnych kwestii związanych z zatrudnianiem pracowników.
-
8 sposobów, jak bezboleśnie wrócić do pracy po urlopie
- 24-05-2022
- Kadry i płace
Urlop to dla większości pracujących osób najbardziej wyczekiwany czas w roku. Bez względu na to, czy decydujemy się na krótkie, czy dłuższe wakacje – ma to być okres bez...
-
Nie tylko pensja, czyli jakie benefity pracownicze warto wdrożyć w firmie?
- 11-07-2022
- Kadry i płace
Benefity pracownicze stały się sposobem nie tylko na zatrzymanie doświadczonych pracowników, ale również na przyciągnięcie nowych kandydatów. Trudno jest dziś znaleźć ofertę...
-
Jakie zmiany w urlopach dla rodziców szykują się w 2022 roku?
- 26-01-2022
- Kadry i płace
W 2022 roku nastąpią istotne zmiany w przepisach dotyczących urlopów na dziecko. Wszystko ze względu na przyjęcie przez Parlament Europejski tzw. dyrektywy work-life balance....
-
Jak najkorzystniej zaplanować urlop w 2022 roku?
- 29-12-2021
- Kadry i płace
Początek roku to ostatni moment, aby zaplanować urlop wypoczynkowy. Jeśli chcesz wydłużyć zasłużoną przerwę, to musisz wykorzystać święta i dni wolne od pracy, jakie czekają na...
-
Jak bezboleśnie wrócić do pracy po świętach?
- 23-12-2021
- Kadry i płace
Okres świąteczno-noworoczny to czas życia na zwolnionych obrotach. Boże Narodzenie, kilka dni przerwy, sylwestrowa zabawa, Nowy Rok – na przełomie grudnia i stycznia wiele osób...
-
Na jakich zasadach cudzoziemiec może pracować w Polsce?
- 26-04-2021
- Kadry i płace
Pochodzisz z zagranicy i chcesz podjąć się pracy zarobkowej w Polsce? A może jesteś pracodawcą, który chce zatrudnić u siebie obcokrajowców? Niezależnie od tego, musisz znać pewne...
-
Jak najlepiej znaleźć dobrych pracowników z Ukrainy?
- 23-04-2021
- Kadry i płace
Polscy pracodawcy bywają uprzedzeni w stosunku do zagranicznych pracowników ze względu na bariery językowe lub odmienności kulturowe. Jednakże od niedawna osoby pochodzące z...
-
Jakie badania są konieczne do wykonywania pracy?
- 18-08-2022
- Kadry i płace
Obowiązkiem każdego pracodawcy jest skierowanie pracownika na badania lekarskie, zarówno przed przystąpieniem do pracy, jak i w trakcie jej trwania. Dopuszczenie pracownika do...
-
Jak obecnie wygląda rynek pracy? Gdzie znaleźć zatrudnienie i jak przygotować się do rekrutacji zdalnej?
- 08-06-2020
- Kadry i płace
Epidemia koronawirusa znacząco wpłynęła na nasze życie zawodowe. Już w marcu wiele polskich firm musiało się zmierzyć z trudnymi decyzjami kadrowymi – to sprawiło, że wiele z nich...
-
Kiedy wziąć urlop w 2020 roku? Długie weekendy 2020
- 02-03-2020
- Kadry i płace
Majówka, początek czerwca, połowa sierpnia… nie wiesz, kiedy zaplanować urlop? Zastanawiasz się, kiedy wypadają długie weekendy w 2020 roku? Sprawdź, ile okazji czeka do...
-
Jak dobrze wykorzystać urlop, żeby odpocząć?
- 04-05-2022
- Kadry i płace
Tydzień, dwa, miesiąc… ile czasu potrzeba, żeby zapomnieć o pracy, zregenerować siły i powrócić z zapałem do nowych obowiązków? Okazuje się, ze nie do końca o czas w tym przypadku...
-
Osoby niepełnosprawne w pracy. Z czym wiąże się ich zatrudnienie?
- 26-02-2020
- Kadry i płace
Osoby niepełnosprawne mogą pracować pod warunkiem, że dostaną zgodę na wykonywanie pracy wydaną przez lekarza medycyny pracy, a praca na wybranym stanowisku zgodna jest ze...
-
Urlop ojcowski. Komu przysługuje? Ile trwa?
- 26-02-2020
- Kadry i płace
Każdemu mężczyźnie przysługuje 14 dni wolnych na spędzenie czasu z niedawno narodzonym dzieckiem w ramach urlopu ojcowskiego. Aby je otrzymać, należy w odpowiednim terminie złożyć...
-
Jak powinna wyglądać ocena zawodowa pracownika?
- 26-02-2020
- Kadry i płace
Ocena zawodowa pracownika polega na sprawdzeniu, czy dana osoba sprostała stawianym jej wymaganiom i czy dobrze wykonuje swoje obowiązki. Aby była ona rzetelna, warto wiedzieć, na...
