Kadry i płace
Prowadzisz biznes i zarządzasz kadrą pracowników? A może chcesz rozwinąć swoją firmę i zatrudnić nowych ludzi? Masz wątpliwości, jak dobrze poprowadzić sprawy kadrowo-płacowe? Nie zastanawiaj się i przeczytaj nasze artykuły z zakresu kadr i płac. Znajdziesz tu praktyczne podpowiedzi uzupełnione czytelnymi infografikami. Dowiedz się więcej na temat wynagrodzeń, urlopów, organizacji pracy i innych ważnych kwestii związanych z zatrudnianiem pracowników.
-
Jak pogodzić pracę z wychowaniem dziecka?
- 07-08-2019
- Kadry i płace
Młode mamy często stają przed dylematem, kiedy i czy w ogóle powinny wrócić do pracy. Z jednej strony chciałyby spędzić jak najwięcej czasu z dzieckiem, z drugiej pragną...
-
Czym są elektroniczne zwolnienia lekarskie?
- 29-07-2019
- Kadry i płace
Do tej pory pracownik, który zachorował, musiał dostarczyć swoje zwolnienie pracodawcy. Teraz procedura ta będzie wyglądała inaczej. Papierowe zwolnienia lekarskie zostały...
-
E-zwolnienie – co robić, kiedy system zawodzi?
- 29-07-2019
- Kadry i płace
Od 1 grudnia 2018 roku honorowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych są jedynie zwolnienia w formie elektronicznej. Jest to duża zmiana, która może być źródłem nieporozumień i...
-
Co oznaczają kody na zwolnieniu lekarskim?
- 29-07-2019
- Kadry i płace
Zwolnienie lekarskie dostaje się wtedy, gdy stan zdrowia nie pozwala na wykonywanie pracy. Dokument ten usprawiedliwia nieobecność pracownika oraz uprawnia go do otrzymania...
-
Kiedy przeprowadzenie badań po zwolnieniu lekarskim jest konieczne?
- 29-07-2019
- Kadry i płace
Podstawą do przeprowadzenia badania kontrolnego po powrocie pracownika ze zwolnienia lekarskiego jest jego absencja trwająca nieprzerwanie co najmniej trzydzieści jeden dni....
-
Kto może otrzymać zwolnienie lekarskie na dziecko?
- 29-07-2019
- Kadry i płace
Zdarzają się sytuacje, w których zwolnienie lekarskie dostaje się z uwagi na konieczność opieki nad dzieckiem. Warto zapoznać się z zasadami, aby uniknąć problemów. Sprawdź, kto...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe?
- 29-07-2019
- Kadry i płace
Osoba, która zatrudniona jest na podstawie umowy o pracę, ma prawo do wynagrodzenia chorobowego. Oznacza to, że jeżeli przebywa ona na zwolnieniu lekarskim, dostaje pieniądze....
-
Wczasy pod gruszą – kto może skorzystać?
- 29-07-2019
- Kadry i płace
Pieniądze, które wypłacane są w ramach wczasów pod gruszą, umożliwiają pracownikowi organizację wakacyjnego wypoczynku. Dodatkowe środki sprawią, że będziesz mógł w pełni cieszyć...
-
Program MultiSport jako motywacja dla pracownika. Czy warto wprowadzić go w swojej firmie?
- 25-07-2019
- Kadry i płace
Nie od dziś wiemy, że nasz tryb życia przekłada się na to, jak pracujemy. Zdrowy i wypoczęty pracownik jest wydajniejszy, bardziej kreatywny i łatwiej koncentruje się na...
-
Kiedy pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy?
- 25-07-2019
- Kadry i płace
Urlop okolicznościowy jest to płatne zwolnienie od pracy z powodu wystąpienia pewnych okoliczności. Przydaje się, gdy pracownik weźmie ślub lub rozwód, gdy urodzi mu się dziecko...
-
Jakie są skutki mobbingu?
- 24-07-2019
- Kadry i płace
Mobbing jest bardzo poważnym problemem. Nie istnieją jasne reguły, które by je określały – granica bywa cienka. Mobbing niszczy pracownika i zaburza funkcjonowanie firmy....
-
Jak zorganizować piknik dla pracowników?
- 24-07-2019
- Kadry i płace
Integracja wśród pracowników jest bardzo ważna. Dobra atmosfera w pracy sprzyja rozwojowi i efektywności. Jest multum wydarzeń, które można zorganizować w ramach integracji –...
-
Jak zorganizować event dla dzieci pracowników?
- 24-07-2019
- Kadry i płace
Lato to czas atrakcji i odpoczynku. O swoich pracowników trzeba dbać. O ich rodziny także. Organizacja eventu dla dzieci pracowników jest świetnym pomysłem, który ociepli...
-
Pomysły na spotkanie integracyjne dla pracowników
- 24-07-2019
- Kadry i płace
Nie samą pracą żyje człowiek – warto to wiedzieć będąc właścicielem firmy. Warto od czasu do czasu zorganizować swoim pracownikom wyjście, podczas którego będzie okazja się poznać...
