Kadry i płace
Prowadzisz biznes i zarządzasz kadrą pracowników? A może chcesz rozwinąć swoją firmę i zatrudnić nowych ludzi? Masz wątpliwości, jak dobrze poprowadzić sprawy kadrowo-płacowe? Nie zastanawiaj się i przeczytaj nasze artykuły z zakresu kadr i płac. Znajdziesz tu praktyczne podpowiedzi uzupełnione czytelnymi infografikami. Dowiedz się więcej na temat wynagrodzeń, urlopów, organizacji pracy i innych ważnych kwestii związanych z zatrudnianiem pracowników.
-
Jakie są skutki mobbingu?
- 19-04-2019
- Kadry i płace
Mobbing jest bardzo poważnym problemem. Nie istnieją jasne reguły, które by je określały – granica bywa cienka. Mobbing niszczy pracownika i zaburza funkcjonowanie firmy....
-
Wypowiedzenie umowy o pracę, a zasiłek dla bezrobotnych
- 28-03-2019
- Kadry i płace
Przyznając prawo do zasiłku, urząd pracy sprawdza nie tylko okres zatrudnienia i wysokość wynagrodzenia, ale również sposób rozwiązania umowy w okresie 6 miesięcy poprzedzających...
-
O czym pamiętać, składając wypowiedzenie umowy o pracę?
- 26-03-2019
- Kadry i płace
Chcesz złożyć wypowiedzenie? Możesz to zrobić na trzy sposoby: z zachowaniem okresu wypowiedzenia, bez zachowania wypowiedzenia i za porozumieniem stron. Przeczytaj, czym...
-
Kiedy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę?
- 25-03-2019
- Kadry i płace
Jeśli pracodawca chce zwolnić pracownika zatrudnionego na podstawie umowy na czas określony, może to zrobić bez podawania przyczyny. W przypadku umowy na czas nieokreślony...
-
Ile wynosi minimalne wynagrodzenie w 2019 roku?
- 22-01-2019
- Kadry i płace
W 2019 roku zmienia się wysokość minimalnego wynagrodzenia osób zatrudnionych na umowę o pracę. Przeczytaj, ile wynosi najniższa krajowa i jak wygląda wynagrodzenie osób...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe?
- 04-01-2019
- Kadry i płace
Osoba, która zatrudniona jest na podstawie umowy o pracę, ma prawo do wynagrodzenia chorobowego. Oznacza to, że jeżeli przebywa ona na zwolnieniu lekarskim, dostaje pieniądze....
-
Kiedy przeprowadzenie badań po zwolnieniu lekarskim jest konieczne?
- 04-01-2019
- Kadry i płace
Podstawą do przeprowadzenia badania kontrolnego po powrocie pracownika ze zwolnienia lekarskiego jest jego absencja trwająca nieprzerwanie co najmniej trzydzieści jeden dni....
-
Kto może otrzymać zwolnienie lekarskie na dziecko?
- 02-01-2019
- Kadry i płace
Zdarzają się sytuacje, w których zwolnienie lekarskie dostaje się z uwagi na konieczność opieki nad dzieckiem. Warto zapoznać się z zasadami, aby uniknąć problemów. Sprawdź, kto...
-
Co oznaczają kody na zwolnieniu lekarskim?
- 02-01-2019
- Kadry i płace
Zwolnienie lekarskie dostaje się wtedy, gdy stan zdrowia nie pozwala na wykonywanie pracy. Dokument ten usprawiedliwia nieobecność pracownika oraz uprawnia go do otrzymania...
-
E-zwolnienie – co robić, kiedy system zawodzi?
- 02-01-2019
- Kadry i płace
Od 1 grudnia 2018 roku honorowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych są jedynie zwolnienia w formie elektronicznej. Jest to duża zmiana, która może być źródłem nieporozumień i...
-
Czym są elektroniczne zwolnienia lekarskie?
- 05-12-2018
- Kadry i płace
Do tej pory pracownik, który zachorował, musiał dostarczyć swoje zwolnienie pracodawcy. Teraz procedura ta będzie wyglądała inaczej. Papierowe zwolnienia lekarskie zostały...
-
Umowa o dzieło z małżonkiem
- 16-10-2018
- Kadry i płace
Umowa o dzieło z małżonkiem – czy coś takiego jest opłacalne? Czy nie poniesiemy żadnych dodatkowych kosztów, zatrudniając współmałżonka u siebie w firmie, nawet na tzw. umowy...
-
Szkolenia BHP dla pracowników. Jakie są obowiązki pracodawcy?
- 16-10-2018
- Kadry i płace
Zamierzasz założyć firmę i zatrudniasz pracowników? Sprawdź, jakie są twoje obowiązki w zakresie szkoleń BHP. Dowiedz się, jak wygląda szkolenie wstępne BHP i jakie są rodzaje...
-
Jak często przeprowadzać szkolenia BHP?
- 16-10-2018
- Kadry i płace
Szkolenia BHP, tak jak i inne szkolenia, ulegają przedawnieniu ze względu na swój okres przydatności. Nie bez znaczenia jest też pojawienie się nowych wymogów w zakresie...
