Jesteś niewyspany? Masz kłopoty z zasypianiem? A może śpisz długo, ale nadal czujesz, że nie masz energii? Czy wiesz, jak ważny jest rytm okołodobowy? Dowiedz się, czy możesz...
Czy wiesz, że sen jest jednym z niezbędnych elementów, by osiągnąć sukces? Człowiek wyspany to człowiek wypoczęty, pełen energii, gotowy do podjęcia nowych działań. Zastanawiasz...
Zastanawiasz się, czym jest skuteczne przywództwo? Nie wiesz, jakie kompetencje powinien mieć dobry manager i jakie umiejętności są niezbędne do prowadzenia biznesu? Dowiedz się,...
Z perswazją spotykamy się na co dzień. Jest obecna zarówno w kontaktach z innymi ludźmi, jak i przekazach reklamowych, które otaczają nas z każdej strony. Siła perswazji jest...
Nie wiesz, w jaki sposób przekonać drugą osobę do swoich racji? Chcesz załatwisz ważne sprawy biznesowe? Twoja nastawienie jest bardzo ważne. Skorzystaj z taktyki utajonej...
Perswazja i manipulacja to dwa zjawiska, które nie zawsze łatwo odczytać. Zarówno z jednym, jak i drugim mamy do czynienia na co dzień i chętnie wykorzystujemy je w biznesie. I...
Z perswazją mamy do czynienia niemal na każdym kroku, często nawet nie zdajemy sobie z tego sprawy. Perswazja może pomóc osiągnąć wyznaczone cele w biznesie. Pomaga w negocjacjach...
Każdy szef ma własny system wartości – jeden będzie cenił szybkie wyniki sprzedażowe, inny przyłoży większą wagę do lojalności i starań. Aby uniknąć zbędnych nieporozumień i...
Zwolnienie pracownika to bardzo trudne zadanie, z którym każdy szef musi się kiedyś zmierzyć. Pamiętaj, że to, jak firma rozstaje się z pracownikami, świadczy o tym, jak ich...
Umiejętność współpracy jest bardzo ważna w zespole – to ona buduje wzajemne zaufanie. Dzięki sprawnej kooperacji tworzy się globalne przedsiębiorstwa oraz innowacyjną gospodarkę....
Szef musi wiedzieć, jak stawiać granicę. Taka umiejętność jest bardzo wartościowa i pozwala sprawnie zarządzać zespołem i budować autorytet. Przeczytaj, w jaki sposób powinno się...
W Polsce narzekanie jest bardzo popularne. Czasami należy pokazać pracownikowi pozytywne strony i uświadomić, że ma on siłę sprawczą. Nie należy przy tym zapominać o własnym...
Zdarzają się sytuacje, w których firma nie jest w stanie zapewnić pracownikowi takich warunków, jakich by oczekiwał. Niezależnie od twoich wysiłków, ważny pracownik może...
Zarządzanie zespołem nie jest prostym zajęciem. Sposób, w jaki traktujemy pracownika, ma duży wpływ na jego pracę i interesy firmy. Karanie często nie wpływa pozytywnie – nie...